Berita

25 May 2023 : Acara Sosialisasi Turnitin Berjalan Baik Dan Lancar

19 May 2023 : Sosialisasi Turnitin Bagi Dosen ISI Yogyakarta

5 April 2023 : Perkuliahan Mahasiswa DKV Di Laboratorium Komputer Perpustakaan

15 March 2023 : Sosialisasi Layanan E Book Dan E Journal Perpustakaan ISI Yogyakarta

23 February 2023 : Bimtek Dan Library Tour Perpustakaan ISI Yogyakarta

2 February 2023 : Bimtek Unggah Mandiri Calon Wisudawan Periode 1 Tahun 2023

26 January 2023 : Persiapan Sosialisasi Layanan Wisuda Periode 1 Tahun 2023

22 December 2022 : Penyerahan Cinderamata Dan Laporan Akhir Praktikum Lapangan Mahasiswa UIN Sunan Kalijaga Yogyayakarta

29 November 2022 : Pelatihan Akses E-Book Bagi Pustakawan

15 November 2022 : Kunjungan Perpustakaan Galeri Nasional Singapura Ke Perpustakaan ISI Yogyakarta

UPT Perpustakaan ISI Yogyakarta

Institut Seni Indonesia Yogyakarta

  • Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Masuk
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Tugas Akhir

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Seniman: Studi Pada Yayasan Rara Jonggrang

PURBA, Jamin - Nama Orang;

Penelitian dilakukan pada Yayasan Rara Jonggrang bertujuan untuk
membuktikan dan menganalisis 1). Pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja
seniman. 2). Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. 3). Pengaruh
kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersamaan terhadap kepuasan kerja.
Populasi yang terdapat pada penelitian ini adalah 140 orang, dengan populasi yang
homogen, maka diambil sampel 101 orang seniman dengan teknik random sampling.
Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan dari hasil
penelitian diperoleh persamaan:
Y= 4,756 + 0,320 X1 + 0,441 X2
Uji signifikansi secara parsial diperoleh kesimpulan bahwa variabel
kepemimpinan (X1), Motivasi Kerja (X2) secara individual maupun bersamaan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y). Variabel motivasi
kerja merupakan variabel yang paling dominan. Dari hasil uji determinasi diperoleh
nilai R Square sebesar 73 % yang berarti bahwa variabilitas dependen yang dapat
dijelaskan oleh variabilitas variabel independen sebesar 73% sedangkan sisanya 27%
dijelaskan oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.
Uji Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas dan Autokorelasi secara
keseluruhan tidak ada gangguan asumsi klasik. berdasarkan uji tersebut maka dalam
analisis regresi berganda dapat dicapai konsep asumsi BLUE atau Best Linier
Unbiazed Estimator, maka penerapan analisis dalam penelitian ini sangat baik. Hasil
penelitian ini direkomendasikan untuk dikembangkan pada penelitian yang akan
datang, sehingga akan mampu memperbaiki kualitas penelitian ini khususnya dalam
mengkaji kepuasan kerja seniman, dengan demikian manfaat bagi akademisi dapat
selalu dikembangkan seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan


Ketersediaan
TES15020798TES/MTS/Pur/p/2014Ruang SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TES/MTS/Pur/p/2014
Penerbit
Yogyakarta : Program Pascasarjana ISI Yogyakarta., 2014
Deskripsi Fisik
xv, 115 hlm.: ilus., 27 cm.
Bahasa
INDONESIA
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
TES/MTS/
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepemimpinan
Motivasi Kerja
Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar
UPT Perpustakaan ISI Yogyakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Visitor
  • Login Pustakawan

  • Beranda
  • Kirim Saran & Pertanyaan
  • Usul Tambah Koleksi
  • OPAC Pascasarjana
  • Koleksi Digital
  • E-Journal

Tentang Kami

UPT Perpustakaan ISI Yogyakarta merupakan perpustakaan perguruan tinggi negeri dengan nilai akreditasi “A” yang didalamnya memberikan beberapa layanan perpustakaan yaitu Layanan sirkulasi, Layanan referensi, Layanan Tugas Akhir (skripsi, tesis, disertasi, laporan penelitian), Layanan terbitan berkala (jurnal, majalah, koran, buletin, tabloid), Layanan fotokopi, Layanan penelusuran informasi dan pustaka elektronik, Layanan Soedarso corner, dan layanan Journal online. Perpustakaan juga dilengkapi dengan laboratorium komputer dan laboratorium bahasa


Statistik Pengunjung Online

Cari

Custom Search



© 2023 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik