EBOOK
Teori dan Perilaku Organisasi
Manusia sebagai makhluk sosial yang selalu mencoba beinteraksi,akan selalu menemukan masalah-masalah, antar individu,individu dengan kelompok,atau interaksi antar kelompok akan dapat diminimalisasi dengan mengetahui dengan perilaku individu dan kelompok dalam berinteraksinya dengan keilmuan yang bernama perilaku manusia(human behavior),semua perilaku manusia mempunyai bentuk sistematis yang dapat dipelajari dalam sistem keilmuan. Adapun organisasi/kelompok mempunyai tujuan tertentu,secara mutlak akan dipengaruhi oleh perilaku-perilaku,baik internal maupun eksternal.Jika perilaku tersebut diakumulasikan,terbentuk satu perilaku yang kita sebut sebagai perilaku organisasi(organization behavior). Hal ini harus dimengerti karena untuk menjadi seorang pemimpin dalam organisasi bukan hal yang mudah.Ada berbagai karakter yang dihadapi dan ada berbagai dialektika kepentingan antara individu dengan kelompok yang menyumbangkan masalah-masalah dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain