EBOOK
Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi; Perspektif Organisasi, Relasi dan Individu
Dunia perpustakaan saat ini mengalami persaingan yang sangat ketat, apalagi ASEAN akan menjadi pasar bebas (Masyarakat Ekonomi Asean). Oleh karena itu, diperlukan budaya kerja di perpustakaan. Tanpa budaya kerja, dasar untuk membangun sumber daya pustakawan seutuhnya dalam rangka mendukung misi induknya tidak dapat terwujud. Budaya kerja merupakan syarat utama bagi perkembangan perpustakaan yang berskala internasional. Hal tersebut harus didukung oleh berbagai elemen yang terdapat dalam organisasi, hubungan dan individu itu sendiri. rnUpaya ini penting dilakukan karena sekali lagi tujuan membangun budaya kerja pustakawan di era digital; bukan sekadar budaya kerja yang berbeda dengan budaya kerja perpustakaan lain, juga bukan sekadar budaya kerja yang kuat atau lemah. Lebih dari itu, tujuan membangun budaya kerja agar perpustakaan dapat meningkatkan produktivitas kerja, membentuk perilaku kerja serta membantu rasa memiliki anggota-anggota organisasi terhadap organisasi
Tidak tersedia versi lain